Zoom training

Training: Leidinggeven op afstand, hoe doe je dat?

Thuiswerken is voor duizenden bedrijven de nieuwe norm geworden. Dat betekent ook leidinggeven op afstand. Vanuit huis een team aansturen, de prestaties monitoren, feedback geven, etc. Hoe kun je dat goed aanpakken met jouw team? Precies dat leer je in deze training.

Leidinggeven op afstand - de uitdagingen

Leidinggeven op afstand gaat net wat anders in zijn werk dan gewoon op kantoor. 

  • Normaal is één blik op de werkvloer genoeg om te zien hoe het met mensen gaat en wie hulp nodig heeft. Nu is ‘management by walking around’ niet meer mogelijk. Tips geven on the job is lastiger. Hoe doe je dat dan wel?
  • Communicatie of samenwerking is lastiger op te zetten. Hoe doe je dat toch? Hoe voorkom je uitstel (of nog erger: afstel)?
  • Hoe weet je hoe het met iemand gaat? Je ziet natuurlijk niet of iemand somber achter zijn bureau zit. 
  • Hoe bouw je een band op met mensen in je team die je nog nooit in het echt hebt gezien?
  • Hoe zie je in een digitale omgeving welke feedback iemand nodig heeft om te groeien en beter te worden in zijn rol?
  • Hoe geef je die feedback en hoe pas je je rol als manager op de nieuwe digitale omgeving aan? 
  • Hoe voorkom je dat jouw team ‘los zand’ wordt of dat mensen vereenzamen? 

Inhoud van de training

In de training leer je alles over de veelvoorkomende uitdagingen van thuiswerken. En belangrijker nog: je leert die uitdagingen overkomen. Je leert hoe je een thuiswerkcultuur creëert en hoe je je team vanaf afstand productief houdt.

Wat levert de training op?

  • Virtuele verbondenheid: Je kunt een veilige digitale teamomgeving creëren waarin jij en je team (en je teamleden onderling) verbonden blijven. En elkaar waarin ze supporten, zodat iedereen het beste in elkaar naar boven haalt en zich echt een team voelt. 
  • Communicatie: Je leert hoe je met je teamleden kunt overleggen over lopende projecten en informeel met ze kunt bijkletsen om een band op te bouwen. Oftewel: je weet hoe je communicatie in deze digitale tijd effectief en met een persoonlijke twist aanpakt.
  • Leiderschap: Je weet welke leiderschapsstijlen passen bij thuiswerkers en je kunt deze stijlen aan-passen op de medewerker die je (digitaal) voor je hebt. Zo kun je op een effectieve en fijne manier in de gaten houden waar je medewerkers mee bezig zijn.
  • Techniek: Je weet welke handige digitale ‘tools’ je bij verschillende taken en gesprekken kunt inzetten. 
  • Samenwerken: Je kunt met jouw teamleden samenwerken, ondanks de afstand.
  • Eigenaarschap: Je weet precies hoe je jouw teamlid resultaten laat boeken en daar de verant-woordelijkheid voor kunt geven, zodat je teamlid zich eigenaar blijft voelen van zijn doelen. 

Kortom: in deze training onderzoeken we typische uitdagingen van werken op afstand, reflecteren we op onze teams, bekijken we ‘best practices’ en bepalen we welke verbeteringen jij morgen al kunt doorvoeren. Je gaat met een concreet actieplan voor jouw team naar huis.

Praktisch informatie

Deze training duurt 3 uur. Er is ruimte voor 1 tot 12 deelnemers. Alle deelnemers krijgen na afloop een praktische gids voor ‘Leidinggeven op afstand, hoe doe je dat?’ waarin alle tips en tricks overzichtelijk zijn opgesomd. Bij de training draait het niet alleen om theorie, maar gaan de deelnemers ook zelf aan de slag. 

 

Ik geef de training online, via Zoom. Where else?

 

Als je deze training boekt, krijg je het volgende: 

  • een nuttige training van 3 uur waarin je alles leert over leidinggeven op afstand;
  • heel veel tips, tricks, voorbeelden en handige ervaringen om direct mee aan de slag te gaan;
  • gratis gebruikmaken van mijn Zoom-account;
  • een intakegesprek van 1 uur met de manager van het team;
  • een duidelijke samenvatting achteraf met de belangrijkste highlights;
  • een uitnodiging voor de deelnemers en praktische inloginstructies voor Zoom.

Investering

De investering voor deze training bedraagt €980 excl. btw voor de eerste sessie. De training is altijd op maat en pas ik volledig aan op de behoefte van jullie organisatie. 

Gun jij jouw medewerkers deze leerzame training?

Wil jij ook leren hoe jij samen met jouw team de doelen van je organisatie kunt waarmaken in deze digitale tijd? En wil je leren hoe jij die goede digitale manager wordt voor het team, zodat jullie samen verder komen – ook vanaf afstand? Dan is deze training op maat net wat jij zoekt.

 

Bel of mail me om eens vrijblijvend te sparren over de mogelijkheden binnen je organisatie. Ik help jullie graag!

 

//Elja Boxman

ZoomSchool

Zoom Training